Diskriminasi: Pengertian dan Penyebabnya

Definisi Diskriminasi

pengertian-diskriminasi

Yang dimaksud diskriminasi tersebut adalah perilaku, sikap, dan tindakan tidak adil atau tidak seimbang yang dilakukan individu dan / atau kelompok terhadap individu dan / atau kelompok lain.

Ada juga yang menunjukkan pentingnya diskriminasi ini, yaitu tindakan atau perlakuan yang menunjukkan ketidakadilan terhadap orang dan / atau kelompok tertentu karena sifat khusus dari orang atau kelompok tersebut.

Ada banyak bentuk diskriminasi yang terjadi baik di masyarakat maupun negara. Hal ini terjadi karena orang pada umumnya cenderung membedakan atau mengelompokkan dirinya.

Ketidakadilan bisa terjadi di mana saja, kapan saja karena perbedaan ciri-ciri berikut ini.

  • Perbedaan suku dan ras
  • Perbedaan kelas sosial
  • Perbedaan gender
  • Perbedaan agama / pandangan dunia
  • Perbedaan pandangan politik
  • Perbedaan kondisi fisik dan lain-lain

Definisi diskriminasi menurut para ahli

Untuk lebih memahami apa arti diskriminasi, kita bisa merujuk pada pendapat para ahli berikut ini:

1. Menurut Fulthoni et al

Definisi diskriminasi ini adalah perlakuan tidak adil dan tidak seimbang yang dilakukan untuk membedakan individu atau kelompok atas dasar sesuatu. Biasanya, ini memiliki karakter kategoris atau bahkan ciri khas, mis. B. atas dasar suku, agama, ras atau keanggotaan kelompok sosial.

READ  Kalimat Aktif: definisi, properti, elemen, jenis dan contoh

2. Setelah Theodorson & Theodorson (1979)

Definisi diskriminasi adalah perlakuan tidak adil terhadap seseorang atau kelompok berdasarkan sesuatu dan biasanya mempunyai ciri kategorikal atau bahkan ciri khas seperti suku, agama ras atau tergolong dalam suatu kelas sosial.

3. Menurut Sears, Freedman dan Peplau (1999)

Definisi diskriminasi adalah perilaku yang menunjukkan ketidaksetujuan seseorang atau kelompok hanya berdasarkan keanggotaan seseorang dalam kelompok tersebut.

4. Menurut Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB)

Pengertian diskriminasi adalah perilaku / sikap dan tindakan yang kemudian dilakukan atas dasar perbedaan kategorisasi menurut sifat atau masyarakat yang tidak ada kaitannya dengan keterampilan atau layanan individu.

5. Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI)

Pengertian diskriminasi adalah perbedaan perlakuan Karan terhadap kesamaan warna bangsa berdasarkan golongan, warna kulit, ekonomi, suku, agama dan lain sebagainya.

Jenis dan jenis diskriminasi

Diskriminasi ini biasa terjadi di kalangan penyandang disabilitas

Pettigrew (dalam Liliweri 2005) adalah seorang sosiolog yang menyebutkan bahwa ada dua jenis diskriminasi yang dapat atau dapat terjadi di masyarakat. Di bawah ini adalah jenis dan jenis diskriminasi, termasuk yang berikut ini:

1. Diskriminasi langsung

Diskriminasi langsung adalah salah satu bentuk diskriminasi di mana undang-undang, peraturan, atau pedoman diberlakukan dengan menunjukkan karakteristik tertentu secara jelas. Misalnya seperti agama, ras, jenis kelamin, kondisi fisik, sehingga sebagian orang tidak mendapatkan kesempatan yang sama.

2. Diskriminasi tidak langsung

Jenis diskriminasi ini terjadi jika suatu peraturan bersifat netral tetapi penerapannya di lapangan mendiskriminasi karakteristik tertentu.

Penyebab Diskriminasi

Sebagaimana dijelaskan di atas, diskriminasi ini terjadi karena manusia memiliki kecenderungan untuk membedakan atau menggolongkan dirinya. Menurut Yahya (2006), penyebab diskriminasi ada 6, diantaranya sebagai berikut:

1. Mekanisme pertahanan psikologis

Ada juga mekanisme pertahanan psikologis dalam diri kita atau proyeksi di mana individu kemudian mentransfer sifat yang tidak diinginkan yang ada dalam diri mereka kepada orang lain.

READ  Pengertian Bioteknologi dan Sejarahnya

2. Perasaan kecewa

Diskriminasi ini juga bisa terjadi karena kekecewaan pada dirinya. Kekecewaan inilah yang kemudian diberikan pada individu / kelompok yang mereka anggap sebagai “kambing hitam” atas kekecewaan mereka.

3. Adanya cerita

Diskriminasi terhadap negara atau ras tertentu mungkin atau mungkin didasarkan pada sejarah yang tidak menyenangkan terkait dengan negara atau ras tersebut.

4. Perasaan tidak aman dan tidak mampu

Ada banyak orang yang merasa terancam (insecure) dan rendah diri lalu berusaha menenangkan diri dengan mempermalukan orang lain. Hal ini kemudian mengarah pada perlakuan diskriminatif.

5. Persaingan dan Eksploitasi

Masyarakat modern umumnya lebih materialistis dan selalu bersaing satu sama lain. Persaingan ini dapat atau dapat menyebabkan diskriminasi terhadap individu atau kelompok tertentu untuk mengeksploitasi kekayaan, kemewahan dan kekuasaan.

6. Gaya sosialisasi

Sikap diskriminatif ini ternyata bisa atau bisa dipelajari atau diwariskan dari satu generasi ke generasi berikutnya melalui proses sosialisasi. Hal ini kemudian membentuk pandangan stereotip dalam masyarakat tentang perilaku, cara hidup dan lain-lain.

Faktor munculnya tindakan diskriminatif.

Penyimpangan perilaku berikut ini menjadi faktor munculnya sikap diskriminatif dalam kehidupan sosial, diantaranya sebagai berikut:

  • Tidak menaati nasihat orang tua untuk mengubah posisi mereka yang tidak pantas.
  • Ketidaktaatan pada kepemimpinan atau pembangkangan.
  • Pelanggaran terhadap norma umum yang berlaku disebut sebagai pelanggaran.
  • Berbohong, tidak menepati janji, dan mengkhianati kepercayaan juga disebut kemunafikan.

Perbedaan sosial (diferensiasi) ini menunjukkan keberagaman dalam masyarakat. Itulah salah satu landasan negara yaitu Bhineka Tunggal Ika yaitu keragaman suku, bahasa, suku, agama dan budaya.

Efek negatif dari diskriminasi.

Akibat buruk dari sikap diskriminatif ini adalah:

  • Memicu sektarianisme
  • Tingkatkan permusuhan antar kelompok
  • Ajakan terhadap masalah sosial baru yang dapat menimbulkan konflik horizontal di masyarakat.
  • Ciptakan penindasan dan otoriterisme
  • Ketika sikap diskriminatif ini sangat dominan, maka sulit untuk menegakkan keadilan sebagai kelompok yang
  • mengambil keputusan hanya berdasarkan penalaran subjektif.
  • Diskriminasi dapat atau dapat menghancurkan fondasi kehidupan sosial dan menyebabkan perpecahan.
  • Dengan adanya diskriminasi maka masalah menjadi berlarut-larut dan masalah baru mungkin saja muncul.
READ  Layanan adalah: elemen, fungsi, tujuan, properti, kualitas

Inilah cara Anda menghindari perilaku diskriminatif

Untuk dapat atau harus menghindari perilaku diskriminatif tersebut, setiap individu harus:

  • Sadarilah bahwa orang-orang berada pada posisi yang sama di hadapan Tuhan.
  • Untuk percaya bahwa setiap orang memiliki keistimewaannya sendiri.

Upaya mengurangi diskriminasi di masyarakat

Untuk meminimalisir masalah akibat dampak negatif keanekaragaman, perlu dilakukan upaya-upaya sebagai berikut:

  • Menumbuhkan jiwa nasionalisme.
  • Kembangkan pikiran religius.
  • Mempromosikan semangat pluralisme.
  • Lakukan dialog antaragama.
  • Kembangkan semangat humanisme.
  • Membangun pola komunikasi untuk interaksi atau konfigurasi hubungan antara media massa, agama dan harmonisasi dunia.
  • Keterbukaan dan kedewasaan dalam pola pikir global integratif.
  • Kesadaran kebersamaan dalam mereduksi sejarah.

Contoh bentuk diskriminasi

Diskriminasi gender biasa terjadi di tempat kerja

Mungkin sebagian dari kita tidak menyadari bahwa tindakannya sebelumnya merupakan bentuk diskriminasi terhadap orang lain. Di bawah ini adalah beberapa contoh bentuk diskriminasi, antara lain sebagai berikut:

  • Contoh diskriminasi gender; memberikan gaji yang lebih rendah bagi perempuan dibandingkan laki-laki, meskipun tugas dan tanggung jawabnya sama.
  • Contoh diskriminasi rasial; Menutup peluang kerja pada jenis pekerjaan tertentu untuk ras tertentu sehingga tidak terjadi kesetaraan pada jenis pekerjaan tersebut.
  • Contoh diskriminasi agama; mempersulit atau bahkan menghambat proses kegiatan atau kegiatan keagamaan lain di suatu daerah karena mayoritas penduduk di daerah itu menganut agama yang berbeda.
  • Contoh diskriminasi sosial; berbagai layanan publik (seperti fasilitas kesehatan) bagi orang kaya dan tidak mampu.

Demikian penjelasan mengenai pengertian diskriminasi, metode, dampak, faktor, jenis dan contoh, semoga yang sedang dijelaskan dapat bermanfaat bagi anda.

Sumber :